Análise Ergonômica do Trabalho (AET) e Avaliação Psicossocial: sua empresa está adequada às exigências da NR-01 e NR-17?

As atualizações das Normas Regulamentadoras NR-01 e NR-17 já estão em vigor e reforçam a obrigatoriedade de identificação, avaliação e controle dos riscos ergonômicos e riscos psicossociais no ambiente de trabalho, integrando essas informações ao Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO) e ao Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR).

Nesse contexto, a Análise Ergonômica do Trabalho (AET) tornou-se uma ferramenta indispensável para empresas que desejam manter a conformidade com a legislação trabalhista, reduzir passivos e promover um ambiente de trabalho mais seguro, saudável e produtivo.

O que é a Análise Ergonômica do Trabalho (AET)?

A Análise Ergonômica do Trabalho (AET) é um estudo técnico previsto na NR-17, realizado para identificar, avaliar e propor melhorias nas condições de trabalho relacionadas à ergonomia.

A avaliação considera fatores como:

• Organização do trabalho;
• Posturas adotadas pelos trabalhadores;
• Esforço físico e repetitividade;
• Mobiliário e postos de trabalho;
• Equipamentos e ferramentas;
• Condições ambientais;
• Levantamento e transporte manual de cargas;
• Demandas físicas e cognitivas das atividades.

Seu objetivo é adequar o trabalho às características dos trabalhadores, prevenindo doenças ocupacionais, reduzindo afastamentos e aumentando a produtividade.

Avaliação Psicossocial: uma exigência integrada ao gerenciamento de riscos

As atualizações da NR-01 reforçam que os fatores de risco psicossociais relacionados ao trabalho também devem ser identificados e gerenciados dentro do processo de avaliação de riscos ocupacionais.

Entre os aspectos avaliados estão:

• Excesso de demandas e pressão por resultados;
• Jornadas excessivas;
• Baixa autonomia;
• Conflitos interpessoais;
• Assédio moral;
• Violência no ambiente de trabalho;
• Sobrecarga mental;
• Fatores organizacionais que possam comprometer a saúde dos trabalhadores.

A identificação desses riscos permite que a empresa implemente medidas preventivas, fortalecendo a saúde mental, reduzindo o absenteísmo e melhorando o clima organizacional.

Por que sua empresa deve realizar essas avaliações?

Além do cumprimento das exigências legais, a realização da AET e da avaliação dos riscos psicossociais proporciona diversos benefícios:

• Atendimento às exigências da NR-01 e da NR-17;
• Conformidade com o GRO e o PGR;
• Redução de acidentes e doenças ocupacionais;
• Prevenção de passivos trabalhistas e autuações;
• Diminuição de afastamentos pelo INSS;
• Melhoria da produtividade e da qualidade do trabalho;
• Maior conforto, segurança e bem-estar para os colaboradores;
• Fortalecimento da cultura de Segurança e Saúde no Trabalho.

Conte com a SEDNA Segurança e Saúde do Trabalho

A SEDNA Segurança e Saúde do Trabalho oferece serviços especializados de Análise Ergonômica do Trabalho (AET) e avaliação de riscos psicossociais, desenvolvidos de acordo com as características e necessidades de cada empresa.

Nossa equipe realiza uma avaliação completa do ambiente de trabalho, identifica os riscos existentes e fornece todas as recomendações técnicas necessárias para que sua empresa atenda às exigências da legislação vigente, com segurança, qualidade e respaldo técnico.

Solicite um orçamento personalizado e descubra como podemos ajudar sua empresa a manter a conformidade legal, proteger a saúde dos colaboradores e reduzir riscos trabalhistas.